기업경영의 특징들을 사례를 통해 살펴본다.
두 번째 축은 G-KRP-I 신유근(2007), KRP 경영론, 다산출판사
이론을 바탕으로 한 기업의 분석 틀이다. 경영을 기능별로 분리하여 생산관리, 마케팅, 재무관리, 인사관리, 정보시스템 등의 세부적 관점으로 파악하던 기존의 방식은 ‘통합적 관점의 부족’이란
정보통신 기업으로 위상을 확립한 『SK Telecom』은 급변하는 세계통신 시장에서 국제통신사업자들과 경쟁하기 위한 준비를 꾸준히 해오고 있으며, 유수의 아시아 정보통신사업자들과 제휴 및 협력관계를 맺어오고 있으며, ITU나 PTU를 비롯한 국제기구 및 해외 정보통신 유관기관과 활발한 국제협력을 활
기업이 되겠다는 것으로서, 나아가 고객의 가치(Value)와 KT의 가치(Value)를 상호 효과적으로 연계(Networking)하여 주주/고객/사원에게 최고의 가치를 실현하겠다는 KT의 의지이다.
2. 기업윤리와 사회적책임
1) 기업윤리 김구배, 기종진(2006), "윤리적 가치관이 기업의 사회적 책임과 윤리의 인지된 역할
기업 공급업체는 약 5만5000개가 넘는다고 하며, 정부 지출이 감소함에 따라 이 업체들은 악영향을 피하기 힘들 것이다. 멕시코 제조업협회(CANACINTRA)의 Gilberto Ortiz 부회장에 따르면, 멕시코 정부가 주요 입찰 계획을 4월에 시작한다고 했지만, 5월까지 미뤄진 상태라고 한다. 공공입찰이 연기되고 대금 지
기업/현지인을 대상으로 규모 있는 가치를 창출하는 금융 사업’의 모델을 아시아 지역에서 개척하고 이런 모델을 대표하는 금융회사가 되고자 한다. 이를 위해 주요 활동지역은 아시아이지만 내부 조직 및 사업 시스템은 세계적 은행과 견주는 수준의 경쟁력을 추구한다. 그리고 전통적인 은행 업무
정보, 긴급구난 서비스, 고속 무선인터넷과 동화상, 그래픽으로 제공되는 각종 정보서비스까지, IMT-2000은 인간과 인간 그리고 인간과 정보 사이의 커뮤니케이션을 더욱 발전시킬 것임.
◆해외사업
한국을 대표하는 종합정보통신기업으로 위상을 확립한 SK텔레콤은 이미 중국을 비롯한 아시아 전역으
I. 기업분석
1. 기업사명: 농협
2. 주소 : 서울 중구 충정로1가 75-1
3. 인재상
- 시너지 창출가 : 항상 열린 마음으로 계통간, 구성원간에 상호존경과 협력을 다하여 조직 전체의 성과가 극대화될 수 있도록 시너지 제고를 위해 노력하는 인재
- 행복파트너 : 프로다운 서비스 정신을 바탕으로 농업인
더불어서 양을 중시하던 것에서 불량률을 떨어뜨리고 세계 최고 품질 달성을 위한 품질 중시 경영을 강조했다. 또한 직원들의 행동변화를 통한 의식개혁과 문화개혁을 위해 7.4제 등을 도입했고, 종합적인 정보인프라 구축, 창의적인 인재개발 등 세계적인 기업으로 발돋움하기 위한 초석을 다졌다.
기업현황 분석
1.삼성전자의 기업현황 내용
삼성전자는 국내 경제상황에 상당한 영향력을 행사하는 기업으로 삼성전자의 경영 성과는 우리나라 경제에 일종의 지표로 사용되기도 한다. 삼성전자는 다섯개의 사업영영(반도체, 정보통신, LCDTFT,디지털미디어, 생활가전분야)를 갖고 있는 기업으로 국
분석
(1) 정부환경과 기업환경
* IMF체제
IMF체제와 함께 시작한 국민의 정부에서 국가경제의 성장 동력으로 자리매김했던 분야가 IT로 당시 정부는 IMF체제에 따른 강력한 기업구조조정을 추진하면서도 통신서비스를 필두로 한 IT분야에 대해서는 부약정책을 제시해왔다.
* IT활성화 정책
정보화근